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Peut-on se passer de Microsoft ? (en entreprise) -   Même si la question globale du monopole de Microsoft n’est plus d’actualité depuis une dizaine d’année avec l’apparition des tablettes et smartphone, elle peut toutefois se poser en entreprise … Continuer la lecture de Peut-on se passer de Microsoft ? (en entreprise) 
Profils métiers : pourquoi les équipes techniques n’utilisent-elles pas les fiches métiers définies par la RH ? - L’approche Top-Down de la définition des rôles métiers consiste à définir avec les équipes RH et/ou les équipes métiers la fonction des personnes au sein de l’entreprise (direction/département/services). Elle a … Continuer la lecture de Profils métiers : pourquoi les équipes techniques n’utilisent-elles pas les fiches métiers définies par la RH ? 
ID Unique : Comment bien définir l’identifiant unique de mes utilisateurs ? - L’identifiant unique des utilisateurs a pour but de définir de manière sûre le lien entre un utilisateur et les informations qui lui sont associées dans le système d’information de la … Continuer la lecture de ID Unique : Comment bien définir l’identifiant unique de mes utilisateurs ? 
Comment définir mes processus d’habilitation et/ou de gouvernances des rôles métiers ? - La première étape consiste à définir les processus que l’on souhaite mettre en œuvre car comme dans le cas de la gestion des identités il peut en exister de très … Continuer la lecture de Comment définir mes processus d’habilitation et/ou de gouvernances des rôles métiers ? 
Inadapté : pourquoi ai-je autant de rôles métiers que d’employés ? - Vous venez de terminer le long et fastidieux travail d’analyse des habilitations des utilisateurs dans votre système d’information. Vous avez croisé les données, effectuez des regroupements, peut être même mis … Continuer la lecture de Inadapté : pourquoi ai-je autant de rôles métiers que d’employés ? 
Profils techniques : pourquoi mes rôles métiers ne sont-ils pas utilisés par les équipes métiers ? - L’approche Bottom-up de la définition des rôles métiers consiste à utiliser les  informations  existantes du SI pour les définir. Elle a l’avantage de partir d’une photo réelle des habilitations qui … Continuer la lecture de Profils techniques : pourquoi mes rôles métiers ne sont-ils pas utilisés par les équipes métiers ? 
Comment déterminer un ROI pour mon projet de gestion des identités ? - Un projet de gestion des identités est rarement un projet métier pour une société, il n’est  donc pas évident d’estimer un Retour Sur Investissement (ROI). Cependant, il existe des moyens … Continuer la lecture de Comment déterminer un ROI pour mon projet de gestion des identités ? 
Définir les processus de gestion des identités : lesquels et comment ? - Les processus de gestion des identités sont en fait la mise en place de processus de gestion du cycle de vie des populations contenues dans la solution. Il y a … Continuer la lecture de Définir les processus de gestion des identités : lesquels et comment ? 
Un annuaire ou des annuaires ? « Un pour les remplacer tous » - Une des raisons majeures évoquée pour la mise en place d’une solution de gestion des  identités est la volonté de rationaliser ses annuaires et - sous-entendu - de réduire le  … Continuer la lecture de Un annuaire ou des annuaires ? « Un pour les remplacer tous » 
IAMCloud & Office 365 - Office 365 is the best productivity and collaboration suite on the planet. It’s practically indispensible to businesses, Governments, charitable organisations and education providers. If you need more convincing then we’d encourage … Continuer la lecture de IAMCloud & Office 365 

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