Les processus de gestion des identités sont en fait la mise en place de processus de gestion du cycle de vie des populations contenues dans la solution.
Il y a plusieurs processus « standard » à la mise en place d’une solution de gestion des identités fiable :
  • L’arrivée
  • Le départ
Il existe ensuite un nombre important de processus qui peuvent être mis en œuvre en fonction de l’utilisation des informations :
  • La mobilité dans l’organisation
  • La mobilité géographique
  • Le changement de fonction
  • Le changement de nom
  • L’embauche d’un externe
  • L’externalisation d’un interne
Chaque cas est particulier et doit être analysé pour déterminer si le processus est ou non utile à l’entreprise et quels sont les impacts induits.
Imprimer
Partager cet article