L’approche Bottom-up de la définition des rôles métiers consiste à utiliser les informations existantes du SI pour les définir. Elle a l’avantage de partir d’une photo réelle des habilitations qui prend en compte les spécificités de l’activité de chacun. Par contre elle possède l’inconvénient de véhiculer avec elle l’historique du SI (personnes ayant quitté la société, personnes ayant changé de fonction une fois ou plus, les réorganisations…).

De plus elle apporte une vison purement technique aux rôles ainsi définis (reconstitués) et ne fait pas le lien avec le métier réel (opérationnel) de la personne dans l’entreprise sans même en usiter les termes connus par ces équipes métiers. Du point de vue d’ID-Logism, ce sont des profils techniques qui sont ainsi définis.

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