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L’approche Bottom-up de la définition des rôles métiers consiste à utiliser les informations existantes du SI pour les définir. Elle a l’avantage de partir d’une photo réelle des habilitations qui prend en compte les spécificités de l’activité de chacun. Par contre...
Vous venez de terminer le long et fastidieux travail d’analyse des habilitations des utilisateurs dans votre système d’information. Vous avez croisé les données, effectuez des regroupements, peut être même mis en œuvre des méthodes d’analyse habituellement dédiées aux...
La première étape consiste à définir les processus que l’on souhaite mettre en œuvre car comme dans le cas de la gestion des identités il peut en exister de très nombreux, tous n’étant pas forcément utiles dans le cadre de l’entreprise. Les plus courants sont :...
Il existe un type de classement de l’information suivant les trois niveaux suivants : Confidentiel Interne Public Cependant ce type de classification s’applique surtout à des informations ou des documents et plus difficilement à une donnée brute. On va donc essayer de...
L’identifiant unique des utilisateurs a pour but de définir de manière sûre le lien entre un utilisateur et les informations qui lui sont associées dans le système d’information de la société. Il se doit donc d’être : Unique à tout instant : il identifie un...
