La première étape consiste à définir les processus que l’on souhaite mettre en œuvre car comme dans le cas de la gestion des identités il peut en exister de très nombreux, tous n’étant pas forcément utiles dans le cadre de l’entreprise. Les plus courants sont :...
L’identifiant unique des utilisateurs a pour but de définir de manière sûre le lien entre un utilisateur et les informations qui lui sont associées dans le système d’information de la société. Il se doit donc d’être : Unique à tout instant : il identifie un...
L’approche Top-Down de la définition des rôles métiers consiste à définir avec les équipes RH et/ou les équipes métiers la fonction des personnes au sein de l’entreprise (direction/département/services). Elle a l’avantage d’être proche du terrain opérationnel. Par...
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